Pacte Mondial des nations unies

Praxy s’engage pour l’avenir

Le Pacte Mondial des Nations Unies rassemble entreprises, organisations, agences des Nations Unies, monde du travail et société civile autour de dix principes universellement reconnus pour construire des sociétés plus stables et inclusives.

Cadre d’engagement volontaire, référentiel international, plateforme d’actions et d’échanges, le Pacte Mondial des Nations Unies est la plus large initiative mondiale en matière de responsabilité sociétale.

Signataire du Pacte Mondial des Nations Unies, nous faisons en sorte que ces dix principes soient les nôtres et pour y parvenir, nous veillons à faire évaluer périodiquement nos engagements.

Les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies

Droits de l’Homme

Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme.
Les entreprises sont invitées à veiller à ne pas se rendre complices de violations des droits de l’Homme.

Environnement

Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant à l’environnement.
Les entreprises sont invitées à prendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement.
Les entreprises sont invitées à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.

Normes internationales du travail

Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective.
Les entreprises sont invitées à contribuer à l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire.
Les entreprises sont invitées à contribuer à l’abolition effective du travail des enfants.
Les entreprises sont invitées à contribuer à l’élimination de toute discrimination en matière d’emploi et de profession.

Lutte contre la corruption

Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.